________________________
/ \
,--. / |
| |________________________________________/_____________________ |
| |______________________________________________________________) |
| | \ |
`--' \ 0.5.2 α |
\________________________/
veslo @0.5.2 α
Java-разработчик (развитие сервиса для самозанятых на базе Сбербанк-Онлайн)
Проект
Ищем Java-разработчика в команду развития сервисов для самозанятых на базе мобильного личного кабинета Сбербанк-Онлайн, а также модернизации автоматизированной системы ведения реестра самозанятых. Наши сервисы позволят клиентам банка-самозанятым осуществлять регистрацию в ФНС доходов и оплачивать налоги с использованием мобильного приложения Сбербанка.
Цель проекта – осуществить модернизацию сервиса регистрации самозанятых, а также технологическую трансформацию существующих сервисов на базе платформы Сбербанка (ЕФС, ППРБ).
Описание команды
На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, дизайнер, Java-разработчики, мобильные разработчики, тестировщики.
Основные задачи
Участие в командной разработке, оптимизации существующих технических решений на базе платформы ЕФС с использованием Java.
Обязанности:
- разработка back-end части автоматизированной системы Банка (в т.ч. прототипирование);
- участие в разработке и согласовании API front-back;
- разработка и поддержка инфраструктуры;
- оценка сложности разработки, планирование и работа в спринтах (agile scrum);
- участие в разработке архитектуры решения и выборе технологий, построение моделей данных;
- Code Review;
- контроль выполнения сроков;
- оптимизация работ команд.
Технические компетенции:
- Java, Spring framework;
- Желателен опыт работы с инструментами DevOps (VCS, Jenkins, Ansible, Gradle, Junit и пр.).
Вам предстоит:
- разрабатывать, планировать и запускать новые функции, влияющие на тысячи пользователей и миллионы клиентов;
- участвовать в развитии архитектуры одной из самых крупных систем Банка - ЕФС;
- использовать современные подходы, инструменты и технологии.
Работа у нас — это:
- команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- возможность работы с новыми технологиями;
- обучение за счёт компании;
- ДМС;
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
